マージン率等に係る情報提供

  労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。(法第23条第5項)
  対象:令和2年度 (令和2年6月~令和3年5月)

  このマージン率は、以下の計算式で算出します。

  マージン率


 派遣料金の平均額 - 派遣労働者の賃金の平均額

派遣料金の平均額

(小数点第2位以下を四捨五入)


  (1)令和3年6月1日付け派遣労働者数の数              12人

  (2)令和2年度 派遣先事業所数(実績)               6社

  (3)派遣料金の平均額(8h平均)                33,431円

  (4)派遣労働者の賃金の平均(8h平均)             22,511円

  (5)マージン率                        32.7%
    ※マージンには、以下のような経費が含まれております。
    ・法定福利費(事業主として負担すべき社会保険料および労働保険料)
    ・派遣労働者の年次有給休暇および慶弔等の特別休暇取得時にかかる賃金
    ・派遣労働者の健康診断費用
    ・派遣労働者の教育研修費用
    ・派遣労働者の募集採用活動費用
    ・派遣労働者の労務管理費用
    ・事務所賃借料、宣伝広告費、通信費等の諸費用 他

  (6)教育訓練に関する事項  キャリアコンサルティングの相談窓口 : 総務部 TEL044-244-8777
訓練の内容対象者方法実施主体費用負担賃金 
ビジネスマナー研修新卒採用者OFF-JT弊社無償有給15時間
情報セキュリティ教育全社員OFF-JT弊社無償有給2時間
プログラミング研修(基礎)入社2年未満OFF-JT弊社無償有給9時間
プログラミング研修(発展)入社4年未満OFF-JT弊社無償有給11.5時間
リーダー・管理職研修入社5年以上の
該当社員
OFF-JT弊社無償有給7.5時間
  (7)待遇決定方式
    ・労使協定方式
    ・対象となる派遣労働者の範囲 : ソフトウェア開発に従事する従業員
    ・協定有効期間の終期:令和4年3月31日